Das Gesetzesdekret 24/2023 setzt in Italien die europäische Regelung des Whistleblowings um, d. h. die Meldung von Straftaten, von denen eine Person (Angestellter, Mitarbeiter, Fachkraft, Freiwilliger, Aktionär, Administrator usw.) aufgrund eines Arbeitsverhältnisses Kenntnis erlangt hat das Unternehmen.

Um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten, hat das Unternehmen einen internen Meldekanal (IT-Plattform, deren Link Sie auf dieser Seite finden, sowie schriftliche Korrespondenz an den identifizierten Empfänger) eingerichtet, der einen maximalen Schutz der Vertraulichkeit in Bezug auf die Daten gewährleistet Identität des Meldenden und der beteiligten oder in der Meldung erwähnten Person.

Konkret wird bei einer Meldung per Post empfohlen, die Meldung in zwei geschlossene Umschläge zu stecken, einen Umschlag mit den Daten der meldenden Person, einen anderen Umschlag mit der Meldung, beide in einen dritten geschlossenen Umschlag mit folgendem Inhalt: auf der Außenseite steht die Formulierung „reserviert“ für den Leiter des Berichts.

Bei der Meldung über die Plattform besteht jedoch die Möglichkeit, dass Sie beim Ausfüllen der Tool-Bildschirme Ihre Identifikationsdaten (Vor- und Nachname) nicht angeben.